Unsere Leitsätze |
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1. |
Unser Unternehmen ist in dieser Form seit 1938 im Rohrleitungsbau tätig. Die dazu erforderlichen Unternehmensqualifikationen haben wir durch Erfahrung und Einsatz qualifizierter Mitarbeiter und Betriebs- einrichtungen erworben. In der Belegschaft und in der Unternehmens- leitung ist der Know-How-Transfer von Generation zu Generation erfolgreich gelungen. Der Deutsche Verein des Gas- und Wasser- faches e.V. (DVGW) hat uns bereits 1940 die Zulassungen für die Ausführung von Rohrleitungen im Bereich Gas, Wasser und Fern- wärme erstmals erteilt. Rohrleitungsbau und alle Dienstleistungen rund ums Rohr sind für uns Herausforderung und Aufgabe. |
| 2. | Unsere Unternehmensphilosophie ist also nicht durch kurzfristiges Handeln bestimmt, sondern zeichnet sich durch Kontinuität, voraus- schauendes und zukunftssicheres Handeln sowie durch Gründlich- keit und Qualitätsbewusstsein aus. Zugleich sind Flexibilität, Durch- setzungsvermögen und Effizienz unsere bewiesenen Stärken. |
| 3. | Die mit der Zulassung zur Ausführung
qualifizierter Rohrleitungen verbundene Verantwortung nehmen wir ernst. Wir arbeiten täglich daran, die übernommenen Aufträge zur besten Zufriedenheit unserer Kunden auszuführen und sicherzustellen, damit die Zuverlässigkeit und Dauerhaftigkeit der von uns ausgeführten Rohrleitungen stetig verbessert wird. Kompetente, erfahrene und langjährige Mitarbeiter sind dazu unsere Basis und unser wertvollstes Gut. Deswegen stellen wir in unserem Unternehmen würdige Sozial- und Lohnstan- dards sicher. |
| 4. | Zur Erreichung unserer Ziele, aber auch
um die Motivation und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu steigern, nutzen wir die Empfehlungen aus der Normenreihe DIN EN ISO 9000 sowie die Forderungen aus dem DVGW Arbeitsblatt GW 301 zur qualifizierten Organisation unserer innerbetrieblichen Abläufe. Dazu haben wir das vom Rohrleitungsbauverband (RBV) entwickelte und empfohlene Handbuch zum betrieblichen Qualitätsmanagement auf unsere indivi- duellen betrieblichen Verfahren und Abläufe eingerichtet und unsere Mitarbeiter verpflichtet, nach den hier formulierten Regeln zu arbeiten, sich weiterzubilden und voneinander zu lernen. |
| 5. | Um das Vertrauen unserer Kunden in unsere
Leistungsfähigkeit und zuverlässige Organisation zu stärken, führen wir die in unserem Betrieblichen Managementsystem (BMS) vorgesehenen Dokumenta- tionen durch. Unsere Geschäfts- und Kundenbeziehungen verstehen wir als offene und transparente Partnerschaft in gegenseitigem Vertrauen. Das gute Miteinander ist ein zentrales Element unserer Kundenbeziehungen. |
| 6. | Durch diese Maßnahmen können
wir eine Bewertung einzelner Ver- tragsleistungen und unserer unternehmerischen Gesamtleistung, sowohl hinsichtlich der erreichten Qualitäten als auch unseres wirt- schaftlichen Erfolges, durchführen. Durch weiterführende Maßnahmen erwarten wir eine zusätzliche Steigerung unserer Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit, was dann wiederum unseren Kunden zugute kommt. Unsere Unternehmensleitsätze können wie folgt zusammengefasst werden: Wir wollen jederzeit • Zufriedene Kunden • Motivierte Mitarbeiter, die stolz auf unser Unternehmen sind • Qualitätsbewusstes Arbeiten • Kostenbewussten Umgang mit unseren Geräten, Materialien und unserer Zeit • Unsere Arbeitsabläufe und Ergebnisse überprüfen und ständig verbessern (kaizen) • Besser sein als unsere Mitbewerber |
Nachhaltigkeit rechnet sich
Ökologische und ökonomische Aspekte verbinden:
2008 nahmen wir unsere Photovoltaik-Anlage erfolgreich
in Betrieb. Mit dieser Investition in Höhe von 160.000 Euro
leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Umweltschutz.
Die Anlage, mit einer Leistung von 25 kWp., wurde nach-
träglich auf die bestehenden Firmen-Gebäude in Stuttgart-
Weilimdorf installiert. Ca. 180 Quadratmeter Solarfläche
inklusive Dachbegrünung warten nun täglich auf die
Energie des Sonnenlichts.
Bei einem Rundgang durch das Gebäude wird deutlich,
dass viele Bauteile mehr als einen Nutzen haben. Die in
Decken und Boden eingelassenen Rohre fungieren
im Winter als Heizkörper und im Sommer bringen sie
die gewünschte Kühlung. Dies wird durch die auf einem
der Dächer installierte Warmwasser-Solaranlage
unterstützt.
Vollgas für die Umwelt:
Bereits 1999 war eines unserer Bauleiter-Fahrzeuge
erdgasbetrieben. Dadurch wollten wir das Bewusstsein
für alternative Treibstoffe in der Öffentlichkeit stärken
und gleichzeitig einen Beitrag zur Reduzierung der
Verkehrsemissionen leisten.
